日照港原董事長(zhǎng)杜傳志被帶走調(diào)查 履新日照國(guó)資委僅40余天
澎湃新聞從多個(gè)獨(dú)立信源渠道證實(shí)，山東省日照市國(guó)資委黨委書記杜傳志于上周被紀(jì)委相關(guān)人員帶走接受調(diào)查。
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“職務(wù)公布了，但是一直沒(méi)有來(lái)這里上班�！�12月28日，日照市國(guó)資委一名內(nèi)部人士告訴澎湃新聞?dòng)浾�，�?duì)于杜傳志是否被帶走調(diào)查，表示并不清楚。
12月28日，日照市紀(jì)委辦公室一名工作人員回復(fù)澎湃新聞?dòng)浾叻Q，目前尚不方便接受采訪，如有后續(xù)情況將與記者聯(lián)系。
有消息人士稱，杜傳志是在一次會(huì)議上被帶走的。不過(guò)這一說(shuō)法尚未獲官方證實(shí)。
11月10日，杜傳志剛剛獲得日照市委組織部任命，調(diào)任日照市國(guó)資委黨委書記一職。在此之前，杜傳志任日照港集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記，以及旗下上市公司日照港(600017。SH)的董事長(zhǎng)和法人代表。
11月12日，日照港發(fā)布公告稱，因工作調(diào)動(dòng)原因，杜傳志申請(qǐng)辭去公司第五屆董事會(huì)董事、董事長(zhǎng)和法定代表人及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù)。
在杜傳志被帶走之前，日照港集團(tuán)物資供應(yīng)公司總經(jīng)理朱同興，以及集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)呂傳田，已于數(shù)周前被帶走接受調(diào)查。日照港多名內(nèi)部員工也向澎湃新聞?dòng)浾咦C實(shí)此事。
“有這么個(gè)說(shuō)法，具體詳細(xì)情況得核實(shí)下紀(jì)委這邊�！眮�(lái)自日照港集團(tuán)層面的消息稱，上述二人已經(jīng)不在公司。這位內(nèi)部人士稱，目前，日照市紀(jì)委以及巡視組仍在集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)查。
公開(kāi)資料顯示，杜傳志出生于1961年12月，現(xiàn)年55歲，籍貫山東省鄆城市，大學(xué)本科學(xué)歷。
杜傳志自1982年日照港建港之初便在此工作，在其調(diào)任日照市國(guó)資委黨委書記之前，其在日照港工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)34年。
履歷顯示，杜傳志歷任石臼港建設(shè)指揮部工程計(jì)劃處干部、計(jì)劃協(xié)調(diào)部經(jīng)理、工程計(jì)劃處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、日照港建設(shè)指揮部副指揮兼工程處處長(zhǎng)、日照港務(wù)局局長(zhǎng)助理、建港辦主任、副局長(zhǎng)、黨委書記，日照港(集團(tuán))有限公司黨委書記、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理，日照港股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席，日照港(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記，日照港股份有限公司董事長(zhǎng)。
日照港原名石臼港，始建于1982年，1986年正式對(duì)外開(kāi)港開(kāi)放，是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)發(fā)展的沿海主要港口。
1988年以前，日照港由交通部直屬管理，1988年至2002年間由山東省、交通部雙重管理，2002年以后下放后由日照市管理。今年也正值日照港開(kāi)港30周年。
2006年，日照港年貨物吞吐量首次突破億噸，成為全國(guó)沿海第9個(gè)吞吐量過(guò)億噸的港口。同一年，日照港股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市，成為山東省首家上市的港口企業(yè)。
受益于國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)的快速發(fā)展，日照港逐漸發(fā)展為腹地鋼鐵企業(yè)進(jìn)口鐵礦石的主要口岸，日照港因此素有“中國(guó)鐵礦石第一大港”的稱謂。
不過(guò)，近兩年，日照港的業(yè)績(jī)下滑頗為嚴(yán)重。日照港集團(tuán)2006年-2016年間的發(fā)債募集說(shuō)明書顯示，2006年至2015年的9年中，該集團(tuán)凈利潤(rùn)分別為0.99億元、0.25億、0.79億元、0.68億元、0.47億元、1.41億元、4.01億元、3.71億元、5.13億元，2016年凈利潤(rùn)虧損1.69億元，這是日照港十年來(lái)首度陷入虧損狀態(tài)。
在2016年3月底日照市政府召開(kāi)的廉政會(huì)議上，時(shí)任日照市市長(zhǎng)劉星泰(現(xiàn)任日照市市委書記)曾拿青島港作比，要求2016年日照港的改革要做到“傷筋動(dòng)骨、脫胎換骨”，他要求“切實(shí)解決國(guó)有企業(yè)中存在的管理漏洞、跑冒滴漏和利益輸送問(wèn)題”，言辭頗為犀利。
澎湃新聞也曾刊發(fā)報(bào)道獨(dú)家披露，日照港正采取裁減30%勞務(wù)工以及降薪20%的方式降本增效。12月22日，剛剛升任日照港集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)的蔡中堂發(fā)布多項(xiàng)改革方案。
按照改革方案，日照港將通過(guò)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、整合職能、壓縮編制，建立起職責(zé)明確、精干高效的管理機(jī)構(gòu)。最引人關(guān)注的是壓縮總部機(jī)關(guān)員工和中層管理崗位，方案要求，集團(tuán)總部機(jī)關(guān)編制定員壓縮50%以上，中層管理崗位則壓縮30%以上。